配色设计涉及领域众多，专业的配色人才有着广泛的社会需求。我国高等美术教育和职业设计技能培训所设置的色彩知识还不能满足职业者的需求。目前，从事建筑设计、室内与家具设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计、电脑艺术设计、动画艺术设计、工业设计、纺织设计、服装设计、平面设计、陈列设计、形象设计、平面印刷、舞台美术、戏剧色彩、摄影美术、流行趋势、颜色标准、颜色实现、影视媒体、教育培训、生理颜色、广告艺术设计、金融币种、陶瓷色彩、展览展示等行业的专业人员，除少数具有专业的色彩配色设计知识以外，大部分设计人员都是凭个人的设计经验和对色彩的感性认识从事设计工作，对于想进入这些领域从事色彩设计工作的年轻职业设计者来说，尽快适应工作就十分困难。为全面解决颜色设计和色彩教育的方法，广泛传播商用色彩设计系统，提高色彩设计专业人员色彩应用技能，中国商业联合会组织有关专家制定了《中国商业联合会配色设计师专业技术资格认证条件》（中商会培[2006]10号），并依据该“认证条件”开展职业配色设计师资格认证培训工作。培训主要是通过采用自然颜色和人文色彩交叉式综合教育形式，以色彩价值体现色彩教育的根本，实现和完成色彩设计从感性到理性的色彩设计飞越，解决色彩设计量化问题，以“精神物化、颜色量化、色彩增值”为己任，以商用色彩设计系统为颜色设计平台，以商用色彩设计系统自然规律为颜色设计方法，将设计中“色彩感觉”转化为“量化应用”，以传授科学的色彩设计方法为目的，以色彩训练为手段，提高设计师对色彩综合掌控能力，从而解决设计师在色彩设计方面知识和技能的不足和欠缺，达到根本掌握色彩设计和色彩应用技能之目的。