来源：新浪财经 发布日期：2013-12-19
清华大学经济管理学院院长钱颖一在周三举行的“第四届财新峰会”上表示，减少政府权力是推动市场化改革的重要激励。
钱颖一认为实施改革很大程度上要靠政府部门和地方政府的推动，因此要解决对于政府部门和地方政府的激励问题。
钱颖一表示：“减少政府的权力和干部的福利是推动改革向市场化的重要激励。”
“90年代20年前的改革中，出现了一大批官员下海，因为市场比政府的激励更强。”钱颖一说，“如果在未来几年，我们看到又一次出现官员下海，大学生报公务员的这个热度大幅度的降温。那么我们就可以说，市场就真正的开始起决定性的作用。”
除了减少政府权力和干部福利之外，钱颖一还提出，要把推进改革作为考察干部的重要标准。
“邓小平曾说谁不改革谁下台，这是负激励，另一方面，谁能推动改革，成功的推动改革能提拔，而阻碍改革的就不能提拔，这些都是激励。”
钱颖一还表示，改革可以变地区竞争为正向激励。“今后应该以政府职能转变，例如可以编制各地区的行政审批指数和市场负面清单的指数，用以度量改革的深度和力度。”
