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陈列设计师----每个服装服饰品牌都在追求的专业型终端营销人才。2006年，在中国越发成熟的终端陈列市场和正在全面规范化、标准化的陈列设计人才职业培训环境下，陈列设计人才也将在这一年迎来职业的飞速发展。

品牌的价值在于追求文化和理念的积淀，真正的品牌也始终在诉说着永恒与经典。中国的服饰企业若想实现自身的持续发展就必须要拥有真正属于自己的品牌文化，这需要坚固的团队合作精神，强烈的品牌经营意识以及独特的艺术创新等能力的长期积累，而陈列设计师正是具备以上素质的综合型专业人才。出色的陈列设计师贯穿于商品与品牌营销的整个过程，并非只是为了完成某种量化意义上商品“促销”过程，更重要的是为企业构建有效的CIS系统实现全面的品牌营销。

从最初的被观望到渐渐的认知、接触，直到现在市场的迫切需求，陈列人才体系的建设也走过了积累的阶段，成为许多服装企业在竞争中取得领先优势不可或缺的核心力量。一个企业有了优秀的陈列设计师就像有了灵魂，他们可以对自己的商品进行第二次创造，增加商品附加值以刺激销售，最重要的是通过品牌文化、理念的推广，培养出大批忠诚的品牌依赖性消费群体，这些都是企业长期以来全力追求的。中国目前有着难以估算的服饰企业，每年又会有大量的国外品牌进驻，但是有陈列设计师的企业并不多，更谈不上陈列团队，所以完善自身终端人才体系迫在眉睫。

2006年陈列设计师将继续领跑创造性职业领域，成为众多服饰企业竞相追逐的焦点人才。面对我国这样庞大的人才市场需求，规范、标准的陈列设计人培养结构也在影响着相关人才的供求情况。中国商业联合会与国内专业培训机构共同起草了《陈列设计师专业技术资格条件》，该条件现以列入商务部国内贸易行业标准计划中（商建函[2005]294号）。该条件的确立，将对我国陈列设计行业及相关人才培训更加规范化、标准化的发展，起到积极有效的促进作用。

市场发展的迫切需求，科学、规范的行业标准。可以看出，陈列设计师进驻中国企业是大势所趋，而陈列设计人才的走向也将更加专业化、高端化。

陈列设计是通过艺术的手段，进行有效的商业展示，将品牌文化展现在消费者面前，引导大众消费，指导生活方式。这就要求陈列设计师本身的修养、素质和设计能力都非常突出。以目前的学员状况来分析，90%都已经完成了大学基础教育，并且有一部分是研究生、博士生学历，还有从香港、澳门专程赶来的学员，而与意大利著名设计学院Marangoni开展的留学合作，与众多国际知名品牌建立人才战略合作，也将为中国陈列人才搭建真正国际化的专业平台。由此可见，在未来中国陈列设计师培养过程中，我们的陈列教育将与欧洲先进陈列教学全面接轨，必将会涌现出更多、更好的国际化高素质人才。

2006年将是陈列设计行业突飞猛进的一年，也是陈列设计人才迫切需要的一年。以中赫时尚为代表的中国众多培训机构、院校将继续为这一行业的蓬勃发展不懈地努力。我们完全有理由相信陈列设计行业的美好前景以及广阔的发展空间，逐渐专业成熟的陈列设计师们给国内的服饰企业带来的希望和活力同样值得期待。

文/张辉