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评比表彰

刘江超:立足荆楚 重振民族商业雄风

发布日期:2012-06-07

      如果说,中国商业发展史是一部浮浮沉沉的风云大片,武商集团总能用自己独特的风格,保持一份从容的魅力;如果说,商界的每次变革都是对自己的一次革命,武商集团总能用变革超越的精神,创造一个轰轰烈烈的新景象。刘江超,这个带领武商集团做大做强的领航人,用13年的时间诠释着变革与超越的勇者征途。

  13年前,当刘江超出任武商集团总经理职务的时候,不少人为这位从不服输的硬汉子捏了一把冷汗。随着中国加入WTO,外资商业大举入侵,攻城略地,全国不少百货商业企业市场占有率锐减,甚至资不抵债。武汉原十大百货商场中,有六家消失。刘江超即使有三头六臂,能拼得过实力雄厚的外资吗?对此,刘江超信心十足。

  走马上任不久,刘江超敏锐地察觉到两大问题:一是对内,盛名之下的武商,已经度过其上市以来的高速成长期,经济效益低谷徘徊。二是对外,市内零售商业竞争激烈,外资企业大举进入内地,气势逼人。

  就在这时,刘江超果断提出明确的发展思路:“网点是不可再生的稀缺资源。发挥武商本土商业的优势,立足荆楚,贴近市场、发展连锁、先声夺人、重振民族商业的雄风。”

  在外资企业乘中国入世之机占领一线城市商业网点之时,武商集团抢先下手、主动出击。刘江超自己更是亲自带队,马不停蹄地考察市场,掌握第一手网点资料,把武商发展重点下移到省内二级城市,夺得了发展的先机。十年来,武商集团以量贩连锁业态作为与外资企业竞争的利器,夺得了荆楚市场的商业主导地位,取得了辉煌业绩。

  13年过去了,刘江超与武商集团一起交出了合格答卷。武商集团成为荆楚大地上发展最快的商业企业:年销售额达到206亿元,增长6.7倍;员工人数从7000人增长到4.5万人,增长6.4倍;营业网点从7个发展到100个,增长了14.3倍,位列武汉市百强企业第13位,湖北省百强企业第21位,全国连锁百强企业第23位,成功跻身中国企业500强第466名,中国服务业企业500强第129名,成为中国最具发展潜力的商业企业。

  更为重要的是,在与外资商业企业同台竞争的13年中,武商集团的发展进度大大快于同期进入湖北市场的沃尔玛、家乐福、新世界等外资企业。而就在这个过程中,刘江超还发挥出不同常人的经营才智——学习外资企业的长处,打造自身企业的优势。

  在刘江超看来,外资商业企业进入国内,除了带来了竞争与压力,也带来了先进的管理模式与经营业态,使广大消费者耳目一新。为了学习与借鉴外资企业的长处,刘江超随国家商务部组织的培训班到国外考察,经过3年的努力,武商集团信息化项目以供应链管理为核心,建设成中央枢纽系统,涵盖一卡通、供应链财务管理等多项功能。

  身为一名企业家,刘江超除了注重企业的经济效益,也不忘企业的社会责任。

  2003年“非典”时期,武商集团全力确保防治药品与消毒用品市场的正常供应,发挥了国有企业的主力军作用;2008年元月发生低温冰雪灾害,在物价飞涨的关键时候,刘江超宣布用正常价格将蔬菜、粮油投放市场,稳定了物价,稳住了市场。2008年5年,四川汶川发生8级强震,刘江超又一次让社会看到了中国企业家的人性光辉。武商亚贸广场打破常规,先供货、后结账,白天夜晚连轴干,保障了物资供应。刘江超与员工一起带头捐款,带头交纳特殊党费,用实际行动支援了抗震救灾。

  除了在社会灾难中发挥一名企业家的社会责任外,在经济危机时,刘江超更是表现出一名优秀企业家的人格魅力。在2008年国际金融风暴冲击全球时,刘江超代表武商集团向社会承诺:不仅不裁员,还要通过发展连锁事业,全年新增5000个就业岗位;不仅不减薪,还要在连续3年给员工增加工资的基础上,给万名员工每人增加1到2级工资。值得一提的是,2011年通过加快发展保增长,刘江超做出的这些承诺都已经一一兑现。

  刘江超用每一次果敢的求索,告诉各级领导,不要担心短暂的变革,只有敢于突破,才能成就最美的舞者;刘江超用每一次从零开始的决绝,告诉市场,不要恐惧你的竞争者,只有他们才是你发展的动力;刘江超用每一次完美的蜕变,告诉伙伴,不要害怕你的未来,有梦想就能成功;刘江超用每一次绚丽多彩的亮相,告诉消费者,不要游离你的目光,就会看到不一样的精彩。

  这就是一个挺起民族商业脊梁的人呈现给大众的简单道理。