为贯彻落实中办发[2006]15号文件中提出的“行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状，做好需求预测和培训规划，提出本行业高技能人才合理配置标准，指导本行业开展高技能人才培养工作”精神，更好的借鉴国外商业企业先进的培训方法，学习国外先进的人才管理技术和经营管理经验，建立一套长期有效的人才培训体系，应德国和芬兰两国相关部门的邀请，我会拟于2008年组织有关人员赴德国和芬兰考察商业企业人才培训体系建设。现将有关事项函告如下：

200864.doc