作者：admin 发布日期：2006-12-18
【来源：中国商业联合会培训部】
各有关单位：
为了深入贯彻落实党中央国务院《强化管理，促进文化建设健康有序发展》中关于“鼓励国家级企业文化相关协会大力开展企业文化培训工作，培训企业文化建设的专门人才，培养各种层次的企业文化管理人员，并以资格考试方式逐步确定下来”的指导精神，提升企业文化管理人员的素质，推行企业文化管理师持证上岗制度。为此，中国就业培训技术指导中心、中国企业文化促进会和中国商业联合会拟在全国商业服务业领域联合开展“企业文化管理师”培训认证。该培训认证作为权威的企业文化建设上岗资格凭证，是对企业文化管理人员知识、能力和业绩的认可，是企业文化工作者求职、任职、晋升的重要依据，也是对企业文化管理师在社会、企业中身份和价值的充分肯定。现将有关具体事宜函告如下：
一、培训目的：系统的学习企业文化知识，提高企业文化建设管理人员的整体素质和企业管理水平，为构建企业文化建设体系提供强有力的智力保障。
二、培训对象：企业中负责企业文化建设工作的管理人员。
三、培训内容：
（一）企业文化理论――企业文化基础知识
1.企业文化的概念及发展历程
2.中国企业文化的传播与理论特色
3.企业文化建设与管理
（二）企业文化实务――企业文化操作知识
1.企业文化调研计划的制定、实施
2.企业文化建设规划及项目计划制定
3.企业文化宣传推广及培训
4.企业文化建设项目实施
5.企业文化建设评价、分析
（三）企业文化实战――企业文化答疑解惑
授课方式以专家授课为主，同时可采取提出问题、分组讨论、代表发言、小组评说、个人上台演讲、分组设计文本、发布等互动形式，内容主要围绕学员在企业文化建设中遇到的具体的、有代表性的问题展开讨论。
四、时间、地点：
（一）时间：2007年1月下旬，为期5天 （含报到一天）。
（二）地点：云南。
五、申报条件：专科（或相当）以上学历，从事企业文化管理及相关工作2年以上。
六、考试与资格认证：
（一）考核：培训的最后半天考试，学员按照规定题型完成统一考试试卷，由专家评定成绩。
（二）证书：无缺课并考试合格者，分别颁发由中国劳动和社会保障部统一印制的《CETTIC职业培训合格证书》（企业文化管理师）和中国企业文化促进会印制的《企业文化管理师岗位资格证书》。获得企业文化管理师岗位资格证书后，通过条件审核、提交报告和对有关成果材料的评价，经评委会专家组答辩合格后，即可申请获得全国注册企业文化高级管理师证书。
（三）注册：考试合格学员将在劳动和社会保障部网站及中国企业文化培训网上注册。
七、联系方式：
中国商业联合会培训部（北京月坛北街25号，邮编100834）
电话：（010）68392463 13671018922
传真：（010）68392413 联系人：程金皋 李冬梅 赵霞
&nb
