颁奖典礼上的讲话
中商联副会长 安会长
中国商业联合会和中国财贸轻纺烟草工会联合主办的“首届全国商业零售业优秀店长选拔大赛”，目的是想通过竞赛活动，为零售店长搭建展示知识、技能和自身风貌的平台，创造交流的机会，激发学习提高技术技能的热情，已全面提高职业素质。
改革开放以来，我国经济的快速发展，带来了商业的繁荣，2007年，社会消费品零售总额接近9万亿元，比上年增长16.8%，创1997年以来最高增长率。商业从业人员已经超过８０００万。应该算得上商业大国。但是，从商业大国到商业强国，需要科技进步，需要从业人员素质的提高，需要管理的创新，其中人才是关键。因此，中国商业联合会一直比较重视人才培训工作，一直致力于造就一支商业服务业职业人才。在总结近几年来培训工作实践的基础上，确定了“开拓市场、扩大规模、保证质量”的培训工作思路，提出了“建立培训体系、建立培训网络和培育培训品牌” 的工作目标。通过人才培训，推动商业发展。这次举办的零售店长大赛，不仅评出优秀店长，还通过大赛的过程，加强对店长职业全面性认识，使已在店长工作的同志工作的更好，为大家是个标杆；使没在店长岗位工作的同志想当店长。为了培训项目标准化，中商联制定了《零售店长》、《商业职业经理人》、《商品陈列师》和《商业服务质量管理师》等标准；为了使培训管理规范化，制定了《中国商业联合会培训认证工作暂行管理办法》、《培训中心管理办法》、《考试中心管理办法》、《师资管理办法》和《培训认证专家任职管理办法》等；为了保证培训质量，组织编写教材、进行实训、加强师资队伍建设和培训质量控制等关键环节工作；为了不断扩大培训规模，中商联在各地已经建立了200多个培训、考试网点。正在抓示范性培训中心、考试中心建设和商业职业教育实训基地建设；为了培育培训品牌，正在研究制定促进品牌发展的具体规划和方案及创品牌工作的政策措施。考虑到零售店长人数众多和在企业发展中所发挥的重要作用，零售店长的培训已初步确定为将要培育的培训品牌。希望得到有关部门的支持，希望商业服务业企业积极参与，同时，也希望对进一步做好店长培训工作提出宝贵建议，共同为加快商业零售业高素质专业人才队伍建设，为商业零售业“又好又快”的发展做出应有的贡献！
